<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Comments on: Organisatiecultuur: de theorie</title>
	<atom:link href="http://www.communicatiecoach.com/152/interne-communicatie/2002/10/03/organisatiecultuur-de-theorie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.communicatiecoach.com/152/interne-communicatie/2002/10/03/organisatiecultuur-de-theorie/</link>
	<description>Alles voor communicatieprofessionals</description>
	<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 08:14:10 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6</generator>
		<item>
		<title>By: Organisatiecultuur: de praktijk &#124; Communicatiecoach.com</title>
		<link>http://www.communicatiecoach.com/152/interne-communicatie/2002/10/03/organisatiecultuur-de-theorie/#comment-6</link>
		<dc:creator>Organisatiecultuur: de praktijk &#124; Communicatiecoach.com</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 16:39:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatiecoach.com/?p=152#comment-6</guid>
		<description>[...] het eerste artikel over organisatiecultuur hebben we kunnen lezen dat organisatiecultuur is gedefinieerd als de som van alle [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] het eerste artikel over organisatiecultuur hebben we kunnen lezen dat organisatiecultuur is gedefinieerd als de som van alle [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

