Een mond vol en toch is dit de functie van één persoon, namelijk Githa van Eeuwen. Zij is na haar opleiding Communicatiemanagement aan de Hogeschool van Utrecht de arbeidsmarkt op gegaan en nu inmiddels op 27-jarige leeftijd Senior projectmedewerker bij Binnenlandse Zaken.

Wat houd deze functie precies in?
“Ik werk op een directie die zich bezighoudt met arbeidsmarktcommunicatie voor het Rijk als werkgever. Hierbij werk ik voor de imagocampagne ‘Werken bij het rijk als je verder denkt’ en doe daar de digitale poot van, namelijk het digitale magazine ‘De Verrijking’, waar ik de hoofdredacteur van ben.” Dit magazine loopt nu tweeëneenhalf jaar en geeft verdieping aan de thema’s die in de campagne naar voren komen. De meest recente uitgave gaat bijvoorbeeld nu over het Nederlandse voorzitterschap in Europa. “Ik zoek dan bij de betreffende ministeries die daar over gaan, personen die mij kunnen vertellen wat er zoal speelt op zo’n onderwerp. Ik leg vervolgens de grote lijnen neer waar het blad over moet gaan en waar aandacht aan besteed moet worden en vervolgens stuur ik het tekstbureau aan om interviews in te plannen. Zij nemen de interviews af en schrijven de artikelen. De fotograaf geef ik opdracht om foto’s erbij te verzorgen. Het webbureau maakt dan de opmaak in orde. Ik vul dan vervolgens de teksten in en doe het beheer van de site.”

“Naast ‘De Verrijking’ hebben we een apart traject voor scholieren, waarvan ik projectleider ben.” De studiebeurs (die in oktober plaatsvond in de Jaarbeurs Utrecht) is een van de belangrijkste middelen voor het scholierentraject. Daarnaast hebben we een jongerensite ‘denkverder.nl’. De combinatie tussen deze twee maakt dit jaar het scholierenprogramma.”

Wat doe je als projectleider precies?
“Je bepaalt de inhoudelijke strategie en geeft sturing aan en coördineert de uitvoering.” Aan de ene kant houdt mijn werk in het nadenken over hoe je de doelgroep van het Rijk het beste kunt benaderen, zodat jouw boodschap overkomt bij hen. En dat is al best interessant vind ik, omdat het Rijk zo’n grote werkgever is. Het werk dat ze biedt is heel divers. Hoe boei je verschillende mensen met verschillende interessen. En aan de andere kant probeer ik binnen het Rijk zoveel mogelijk interessante dingen te zoeken om die boodschap te ondersteunen. Onverwachte beroepen bij het Rijk zijn bijvoorbeeld een tandarts bij Defensie of sportleraar in een gevangenis.”

Wat trekt jou persoonlijk aan in dit werk?
“Ik ben heel idealistisch, hoor. Ik denk dat het ontzettend gaaf is als we mensen kunnen boeien om te werken voor het algemeen maatschappelijk belang. En dan denk ik, daar heb ik toch maar mooi aan meegewerkt.”

En inhoudelijk?
“Het leukste vind ik het creatieve werk: het aansturen van tekstschrijvers, artdirectors, fotografen en het beoordelen van hun werk. Daarnaast is het internet best wel een uitdaging ten opzichte van traditionele media. In het geval van het digitale magazine ‘De Verrijking’ geldt hoe maak je nu een site die voor iedereen wat wils biedt. Hoe breng je je boodschap over in een vluchtig contact wat je op het internet met je doelgroep hebt. Het is daardoor heel divers. Mijn doelgroep is bijvoorbeeld heel werkend Nederland, maar niet iedereen is een potentiële werknemer.”

Wat zie je als een voordeel van jouw werk?
“Geen enkele dag is hetzelfde.”We zijn een projectgestuurde organisatie. Dit betekent dat we projecten afwerken. Ik maak dus niet jaar in jaar uit, alleen maar ‘De Verrijking’. Dit betekent dat ik nu weer bezig ben met de inhoudelijke voorbereiding van de studiebeurs en dat ik in oktober bezig ben een evaluatierapport te schrijven en dat ik in november bezig ben met vernieuwingen op de campagnesite en tussendoor lopen de kleine reguliere acties. Ik heb het ook wel nodig om elke keer een nieuw project te hebben, waar ik me weer opnieuw in kan vastbijten.”

Kom je ook nadelen tegen in je werk?
“Een interessant spanningsveld is het snel schakelen, omdat heel veel beleidsprocessen heel veel tijd, inspanning en omzichtigheid vergen. Je doelgroep wil het simpel en snel hebben, terwijl een onderwerp van binnen heel complex en langdurig is en soms wringt de schoen daar.” “Wanneer is een onderwerp klaar voor publicatie? Op het laatste moment kunnen er kamervragen komen of er verandert van alles, waardoor we soms denken toch liever niet plaatsen. Het is niet altijd mogelijk om helder te communiceren in elke fase van een thema, onderwerp.”

De actualiteit heeft dus een grote invloed op je functie?
“Heel erg veel. Eigenlijk volgen we zoveel mogelijk de actualiteit, omdat we merken dat het politieke besef van de gemiddelde Nederlander sinds Pim Fortuyn enorm gestegen is.” “Als je de actualiteit volgt dan spreek je mensen aan. Iedereen vindt wel wat.” “Vervolgens willen we de dialoog aangaan, om andere kanten te laten zien.”

Is er ook een nadeel in je werk te noemen?
“Het feit blijft ook dat er altijd wel iemand is die vind dat jij het, als beleidsmaker, helemaal niet goed doet. En dat geldt misschien voor mijn functie en voor mijn collega’s ook wel, je wordt nog steeds veel geconfronteerd met mensen die niet positief denken over de rijksoverheid, over de overheid überhaupt. Die hebben een heel stereotype beeld van ambtenaren en zij verwarren alles wat in de Tweede Kamer besloten wordt met wat de overheid doet. Bijvoorbeeld op het moment dat Bush Balkenende zijn grote vriend noemt, krijg ik veel mailtjes met reacties daarop op de site van ‘De Verrijking’. Het zijn wel allemaal imago’s waar wij eigenlijk tegen vechten.”

Hoe ziet je loopbaan er tot nu toe uit?
“Mijn motto is, ‘Ik doe alleen maar wat ik leuk vind’. Ik ben begonnen bij Randstad, daar moest ik een persoonlijk ontwikkelingsplan schrijven. Ik kreeg geen letter op papier, want ik wist helemaal niet wat ik wilde worden. Zij kwamen met vacatures en dan zei ik: “dat lijkt me wel wat’ of ‘nou, dat lijkt me eigenlijk helemaal niet leuk.” Eigenlijk op onderbuikgevoel en zo ben ik ook hierin gerold. Ik heb eerst bij een educatieve uitgeverij gewerkt, en daarna ben ik via Randstad terechtgekomen in de functie van contentmanager bij werkenbijdeoverheid.nl. Vervolgens heb ik een half jaar gewerkt aan het opzetten van een intern blad voor arbeidsmarktprofessionals bij het Rijk. Daarna ben ik terechtgekomen waar ik nu zit. Er komen steeds nieuwe uitdagingen en projecten bij, die mij blijven boeien. Ik krijg ook de kans om groter te groeien en heel veel dingen te leren. En elke keer als ik denk dat ik alles weet, dan komt er weer iets nieuws langs. Doordat ‘De Verrijking’ nu al een aantal jaar draait, wordt mijn sturing ook steeds meer op hoofdlijnen. Hierdoor krijg ik ook tijd om andere dingen te doen. Ik heb ook altijd het vertrouwen gehad dat die andere dingen wel kwamen.”

Ambities?
“Ik zit vooral in het projectmanagementsfeer, het is toch meer sturen op hoofdlijnen en communicatiestrategieën. Dit wilde ik heel graag, maar ik miste de creatieve component. Ik dacht op een gegeven moment, misschien kun je beide wel niet in één baan krijgen. Dus ik wil graag professioneel met fotografie aan de slag. Nu blijf ik mensen bij elkaar brengen, maar ik lever niet een echte inhoudelijke bijdrage. Ik weet een beetje van veel en niet veel van een beetje. En dat zoek ik in de fotografie. Iets wat ik bedenk zelf uitvoeren. Ik begin volgende week aan een avondopleiding foto-academie en ik zie wel waar het schip strandt.

Door Judith Snel