Solliciteren
Pas je CV dusdanig aan dat er niet te veel uit blijkt dat
je hoog opgeleid bent. Dat HBO/WO diploma kun je niet verdoezelen,
maar maak afstudeerstages en studiegerelateerde bijbanen minder
zwaar. Maak het netjes, maar niet professioneel. Wees keurig,
maar niet perfect. Ben compleet, maar noteer niet alles. De
eerste uitnodiging moet geen problemen opleveren, je kunt
beter niet in driedelig pak gaan, maar kleed je toch netjes.
Je gaat solliciteren op een MBO-functie in een bedrijf waar
je graag zou willen werken. Het is de bedoeling dat je het
enthousiasme ook uitstraalt en jezelf verkoopt voor de functie.
Laat ze geloven dat je het aankunt en vooral dat je het niet
saai gaat vinden. Woorden als 'stabiliteit' en 'gestructureerd'
zijn daarbij nodig om aan te geven dat het geen stap terug
is, maar een gedifferentieerde invulling van een mooie uitdaging.
Bewijs jezelf
Eenmaal binnen en aan het werk in de MBO-functie laat je zien
hoe het ook anders kan. Met je HBO/WO-studie ben je in staat
het verschil te maken in een MBO-functie (en -omgeving). Het
boek 'Hoe word ik een rat?' Van Joep Schrijvers helpt ontzettend
bij het vinden van tips over netwerken binnen het eigen bedrijf,
ik bedoel dit in een positieve zin. Je praat op niveau met
je manager, je zorgt ervoor dat je bij werkoverleggen van
andere afdelingen komt te zitten. Je zet je overmatig in en
je werkt over, krijg grip op de gehele organisatie. Je competenties
die je hebt verkregen tijdens je studie komen prima tot hun
recht in een mindere functie, je kunt uitermate goed uitblinken.
Omdat je opvalt tussen de anderen zul je sneller gevraagd
worden een andere functie te bekleden, word je betrokken in
projecten en op die manier kom je in aanraking met collega's
en andere bedrijfsonderdelen. De wereld op de vierkante meter
ligt voor je open.
Gewenste plek
Er komt een moment dat de MBO-functie je niet genoeg uitdaging
meer biedt en je manager zal die begrijpen. Het ligt natuurlijk
aan de omstandigheden, maar ook aan jezelf, wanneer het moment
komt dat je switcht. Je solliciteert intern naar de functie
die je altijd al dolgraag wilde hebben. Sta er niet verbaasd
van te kijken als dat al na drie maanden of een half jaar
is. De economie trekt aan en bedrijven hebben liever gemotiveerde
mensen vanuit intern, dan dat ze mensen van buiten moeten
aantrekken. Ze kennen je en je manager geeft een positieve
referentie af, je mag op gesprek komen en je stroomt van MBO
door naar HBO/WO. Plan geslaagd.
Het doel heiligt de middelen
Om in de huidige markt aan een baan op niveau te komen is
het nodig concessies te doen. Je start nu eenmaal op een lager
niveau. Echter door uit te blinken is de kans groot dat je
intern kunt doorgroeien door te solliciteren op de gewenste
functie. Op deze manier kom je alsnog aan de baan die je wilde
hebben. Je kunt die prachtige baan werkloos en brieven schrijvend
blijven afwachten... Je kunt ook kiezen voor een leuke tijd
op MBO-niveau. Misschien leer je er ook nog wel van.
Succes met solliciteren en uitblinken!
Door:
De
auteur studeerde bedrijfscommunicatie in ICT-omgevingen aan
de Hogeschool van Utrecht. Ontwierp binnen Kluwer Uitgeverij
een effectief communicatiemodel binnen een corporate CRM-implementatie.
Groeide in de functie van personeelsmanager en algemeen directeur
van ICT-bedrijf Weblynx in 1999-2000. Was marketing-communicatiemedewerker
bij EVC, gespecialiseerd in maatwerksoftware voor organisatieadvies
en HRM. Werkte als projectleider en performance consultant
bij Tele'Train, een trainingsbureau voor in Contact Centers.
Daarna zijn carrière een nieuwe start gegeven bij ABN AMRO
in het Customer Contact Center. Kijk voor meer informatie
op www.dannypeters.com.
