home
vakgebieden vakinformatie carrière student
 
Untitled Document
vakgebieden
strategie
reclame
direct marketing
public relations
sponsoring

event marketing
internet & ...
media
vakinformatie
carrière
student
Over deze site
artikel Leesbare teksten
24-04: stop met voor-zetseluitdrukkingen
Lees verder!
column Afloop met een sisser
04-04: je bent jong en je wilders wat
Lees verder!
home / vakgebieden / reclame / artikelen / cijfers & trends 2001-2002: Reclamebranche
Cijfers & Trends 2001-2002: Reclamebranche
Ieder jaar zet de Rabobank onder de noemer 'Cijfers en Trends' de ontwikkelingen in het midden- en kleinbedrijf op een rij. Dit jaar voor de 25e keer. Ook de reclamebranche wordt hierin meegenomen. In dit artikel de belangrijkste conclusies uit dit jaarlijkse onderzoek op een rij.
 

Mediabestedingen
De mediabestedingen zijn de afgelopen jaren verder toegenomen. De grens van € 4,45 mld. was vorig jaar reeds overschreden. Veel reclamebureaus (89%) verlenen diensten op het gebied van internetcommunicatie, zoals websites en webvertising. Op termijn zullen alle reclamebureaus dit terrein bewandelen. Voor 2001 wordt in ieder geval een sterke groei van de inkomsten uit deze richting verwacht. Internet biedt namelijk verregaande mogelijkheden voor reclamebureaus. Een belangrijke opgave is hierbij om adverteerders over te halen van deze mogelijkheden gebruik te maken. Anders worden de omvangrijke investeringen in de ICT onvoldoende terugverdiend. De winstmarges kunnen daarbij sterk onder druk komen te staan. In dit licht zijn met name de kleine, gespecialiseerde bureaus kwetsbaar. Ook de concurrentie bemoeilijkt de e-dienstverlening door reclamebureaus. Bijvoorbeeld die van economische adviesbureaus, ICT-bedrijven en uitgevers.

Steeds meer geïntegreerd
Traditionele campagnes kenmerken zich door eenrichtingsverkeer en één tijdstip (off-linecampagnes). Deze worden steeds meer vervangen door interactieve en geïnegreerde reclamecampagnes. Een uitdaging is het combineren van on- en off-linemedia, waarbij het één de ander ondersteund en vice versa. Voor een fullservice communicatiebureau betekent dit een intensieve samenwerking tussen de interne gespecialiseerde afdelingen. Bij gespecialiseerde bureaus een samenwerking met andere gespecialiseerde bureaus.

Een andere belangrijke trend is de opkomst van belevingsmerken. Interne waarden zoals vertrouwen en sympathie hebben de voorkeur boven externe waarden zoals aanzien, toonaangevendheid en arrogantie. Statusgevoelige merkcategorieën zoals horloges, zonnebrillen en parfums verdwijnen naar de achtergrond. Het doel van reclame is zogezegd minder het 'aan de man brengen van producten', maar veeleer het overbrengen van gevoelswaarden. Hiermee wil men een relatie met de consument opbouwen.

Positieve verwachtingen
De reclamebranche is tamelijk conjunctuurgevoelig. Een afnemende economische groei is relatief snel merkbaar bij reclamebureaus. De economische groei zal in 2001 afzwakken. Toch heeft de branche nog steeds positieve toekomstverwachtingen. Men voorziet een toenemende groei van de reclamebestedingen. Zowel voor de traditionele media (zoals tv-reclame) als voor de nieuwe media (zoals internetreclame). Een punt van zorg is de beperkte aandacht voor opleidingen en cursussen binnen de branche. Dit gaat ten koste van de kwaliteit van werknemers. Ook leidt het tot ondercapaciteit in professioneel reclameadvies en commercieel succesvolle creativiteit. Maar groeiende overcapaciteit binnen de grafische sector en bij digitale producties leiden tot verscherpte concurrentie en dalende opbrengsten.

Bron: Rabobank.nl

 
16-05-2008 | Online advertentiemarkt groeit in Q1
16-05-2008 | Rabobank adverteerder v/h jaar
14-05-2008 | 2/3 positief over sponsoring O.S.
07-05-2008 | Gouden Roos voor Avro's The phone
02-05-2008 | EK-voetbal goed voor supermarkten

BEKIJK HET ARCHIEF | ZOEK IN HET ARCHIEF

 
Google
 
     
  Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van wat gebeurt op het gebied van marketing & communicatie. Ontvang maandelijks de gratis Communicatiecoach.com nieuwsbrief boordevol nieuws, artikelen, evenementen, vacatures en meer.
Klik hier om je in te schrijven voor de nieuwsbrief >>>
CommunicatieMedia Naar de homepage